С 13 ноября по 14 декабря 2023 года осуществляется прием документов для участия в конкурсе «Служу Забайкальскому краю»
Администрация Губернатора Забайкальского края в соответствии с распоряжением Губернатора Забайкальского края от 16 марта 2022 года № 81-р «О краевом конкурсе «Служу Забайкальскому краю» объявляет краевой конкурс «Служу Забайкальскому краю».
Конкурс проводится в три этапа:
I этап – прием, проверка и оценка конкурсных документов с 13 ноября по 4 декабря 2023 года.
II этап - оценка знаний и умений участников Конкурса 12 декабря 2023 года.
III этап - защита проекта – 19 декабря 2023 года.
Администрация Губернатора Забайкальского края в соответствии с распоряжением Губернатора Забайкальского края от 16 марта 2022 года № 81-р «О краевом конкурсе «Служу Забайкальскому краю» объявляет краевой конкурс «Служу Забайкальскому краю» (далее – Конкурс).
Целями Конкурса являются:
1) повышение престижа государственной гражданской службы Забайкальского края (далее – гражданская служба);
2) систематизация и распространение передового опыта в сфере государственного управления Забайкальского края;
3) повышение уровня мотивации лиц, замещающих должности гражданской службы;
4) повышение уровня открытости гражданской службы;
5) повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих Забайкальского края (далее - гражданские служащие);
6) стимулирование гражданских служащих к участию в проектной деятельности, имеющей социально значимую направленность.
К участию в Конкурсе приглашаются гражданские служащие, не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий и не являющиеся призерами и победителями Конкурса в 2022 году.
Конкурс проводится в три этапа:
I этап – прием, проверка и оценка конкурсных документов с 13 ноября по 4 декабря 2023 года.
Участники представляют следующие документы:
1) личное заявление об участии в Конкурсе;
2) согласие на обработку персональных данных;
3) характеристику участника Конкурса;
4) конкурсный проект в рамках выбранной сферы:
- экология;
- социальное и культурное развитие;
- информационное развитие;
- туризм и индустрия гостеприимства;
- поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства;
- государственное управление;
5) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом, для подтверждения общего стажа государственной гражданской службы.
Участник вправе представить дополнительные документы по своему усмотрению.
Конкурсные документы представляются на бумажном носителе
в управление государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края по адресу: г. Чита, ул. Чайковского, д. 8, Администрация Губернатора Забайкальского края, Зайцева Татьяна Владимировна, секретарь конкурсной Комиссии. Документы могут быть направлены посредством почтового отправления.
Организатор Конкурса в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока приема конкурсных документов для участия в Конкурсе проводит проверку и оценку, представленных конкурсных документов и принимает решение о допуске (недопуске) участника ко второму этапу Конкурса.
II этап - оценка знаний и умений участников Конкурса 12 декабря 2023 года.
Указанный этап включает в себя оценку теоретических знаний и умений участников Конкурса, осуществляемую методом тестирования и записи видеопрезентации.
В ходе тестирования у участников Конкурса проверяются знания:
1) Конституции Российской Федерации;
2) законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Забайкальского края;
3) законодательства в сфере противодействия коррупции;
4) делового русского языка;
5) основ компьютерной грамотности.
В ходе записи видеопрезентации необходимо учесть:
1) видеопрезентация должна быть подготовлена на русском языке;
2) максимальная продолжительность видеопрезентации - 2-3 минуты;
3) при воспроизведении должен быть отчетливо слышен голос участника;
4) видеопрезентация должна содержать следующую информацию об участнике:
- Ф.И.О.;
- образование;
- какой опыт и в каких сферах деятельности имеет;
- место работы в настоящее время;
- причины выбора государственной гражданской службы как места работы;
- знания и умения;
- какие проблемы решал;
- какие имеет достижения в профессиональной сфере.
5) видеопрезентация должна отвечать следующим техническим характеристикам:
- формат MP4, MOV, WMV, WEBM или AVI;
- минимальное разрешение – 640х480;
- размер файла не более 500 Мбайт.
Видеопрезентации представляются в управление государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края на USB-носителе.
К участию в третьем этапе допускаются участники, набравшие не менее 75 % баллов от максимально возможного.
III этап - защита проекта – 19 декабря 2023 года. На третьем этапе Конкурса осуществляется оценка профессиональных компетенций и коммуникативных навыков участников Конкурса по результатам защиты проекта в рамках выбранной сферы.
Требования к проекту:
1) четкие цель и задачи проекта;
2) ожидаемый результат;
3) финансовое обоснование;
4) качество (экспертиза, проработка, детализация, достоверность);
5) скорость (срок реализации проекта до 12 месяцев, предоставление информации, подготовка решений).
Проекты представляются в виде презентационной версии:
1) формат презентации - PowerPoint;
2) время презентации - до 10 минут;
3) возможна коллективная (командная) презентация проекта.
Конкурсная комиссия определяет победителя Конкурса по завершении третьего этапа Конкурса.
Баллы, полученные участниками Конкурса по итогам первого, второго и третьего этапов Конкурса, суммируются. Победителем Конкурса признается участник Конкурса, набравший наибольшее количество баллов по итогам прохождения всех этапов Конкурса.
Победитель Конкурса, занявший 1 место, и призеры Конкурса, занявшие 2 и 3 места, награждаются именными дипломами и денежными премиями:
за 1 место - 100 000 рублей;
за 2 место - 40 000 рублей;
за 3 место - 20 000 рублей.
По решению конкурсной комиссии проекты победителя и призеров конкурса направляются в исполнительные органы Забайкальского края для рассмотрения возможности их реализации.
Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется управлением государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края (секретарь комиссии – Зайцева Татьяна Владимировна, тел. 8 (3022) 23 36 71).